a

BIENESTAR PSICOLÓGICO Y SOCIAL
A pesar de las presiones y el estrés moderno, la mayoría de nuestros problemas personales e interpersonales se mantienen en el tiempo debido a un mal enfoque en la forma de solucionarlos. Muchas corrientes de pensamiento y científicas achacan la durabilidad de los problenmas a defectos estructurales o a aprendizajes equivocados en un momento determinado de nuestra historia, pero la investigación en psicología ha demostrado que no estamos determinados inevitablemente por las decisones del pasado y que podemos emprender procesos de mejoramiento y cambio cuando reconozcamos la necesidad de hacerlo y luego encontremos las herramientas necesarias para conseguir lo que queremos. No queremos sugerir que todo está a nuestro alcance, pero sí que podemos superar esa sensación interna, que en muchas personas es una excusa de que "es que somos así" o "así son las cosas" y adoptamos una actitud derrotista ante la posibilidad de mejorar nuestro bienestar psicológico y social.
El enfoque estratégico en psicoterapia propone una manera diferente y, en la mayoría de la ocasiones, poco convencional de entender y afrontar los problemas. Habitualmente propone tratamientos de corta duración o de duración determinada, con lo cual el trabajo en cada sesión se enfoca en la obtención de cambios efectivos y duraderos.
Problemáticas que están dentro del ámbito de actuación dé la intervención estratégica:

A nivel personal y familiar:

Problemas de carácter y estados de ánimo (manejo de emociones, depresión)
Rendimiento sexual (impotencia, eyaculación precoz, anorgasmia, coito doloroso, apatía sexual)
Función urinaria (urgencia, frecuencia, imposibilidad de orinar en sitios públicos)
Temblores y tics - espasmos musculares
Problemas del apetito
Tartamudeo
Dolor imposible de aliviar
Dificultades respiratorias (hiperaeración)
Insomnio
Sudor excesivo
Obsesiones y compulsiones.
Bloqueos creativos y de la memoria
Fobias. Timidez.
Bloqueos en escritura o en otras áreas creativas.
Bloqueos en el rendimiento (hablar en público, miedo a salir en escena)
Riñas conyugales
Conflictos entre padres e hijos pequeños o adolescentes rebeldes
Problemas entre hijos adultos y padres de la avanzada
Problema de crianza infantil

A nivel institucional y empresarial

Problemas de productividad en rendimiento
Disputas entre compañeros de trabajo
Resistencia al cambio
Implantación de nuevos modelos administrativos
Gestión de la Diversidad
Asesoría y apoyo para la aplicación de modelos estratégicos de solución de problemas, cambio de cultura organizacional y programas de desarrollo y formación